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人才招聘

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人才招聘

董事長助理

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排、協(xié)助董事長進(jìn)行重要客戶的接待、洽談、商務(wù)隨行工作;

  2、負(fù)責(zé)公司各階段的工作總結(jié)報(bào)告、重要文件、資料的起草工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的政府公文聯(lián)絡(luò)事宜;

  4、了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間工作的配合,掌握全公司主要業(yè)務(wù)運(yùn)行情況;

  5、負(fù)責(zé)董事長行政文書檔案的管理工作;

  6、董事長安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲左右,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、文筆功底好、善于協(xié)調(diào)、溝通,擅長企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)文化的宣傳及推廣者優(yōu)先;

  3、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè),精通各種公文撰寫;

  4、具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí);

  5、做事高效,執(zhí)行力強(qiáng),可以承受一定的工作壓力;

  6、品貌端正、性格外向、善于溝通、思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

  工作時(shí)間及福利:

  單休、8小時(shí)工作制,免費(fèi)體檢、公司吃住免費(fèi)、節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和旅游等。


工程部副總

  崗位職責(zé):

  1、組織制定工程項(xiàng)目施工、物資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面的規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批。監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目有序進(jìn)行。

  2、審批各項(xiàng)目部年、季、月、周進(jìn)度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況,定期組織項(xiàng)目工程會(huì)議。

  3、組織編制項(xiàng)目工程預(yù)算控制計(jì)劃并審批,有效協(xié)調(diào)工程質(zhì)量、進(jìn)度與成本管控的關(guān)系,對(duì)工程預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制,確保項(xiàng)目按預(yù)算順利實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作效率;負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)、考核工作;負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)分管部門各項(xiàng)工作;協(xié)助總經(jīng)理拓展、維護(hù)與所轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,處理相關(guān)公關(guān)危機(jī)事件

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,性別不限,工程師以上職稱,5年以上項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、35-50周歲以下,身體健康,精力充沛,具備良好的職業(yè)道德;對(duì)建工程施工、質(zhì)量、進(jìn)度控制以及安全管理有豐富經(jīng)驗(yàn);在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開展工作,具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;高效執(zhí)行力及全局意識(shí)和協(xié)作精神,有領(lǐng)導(dǎo)親和力及豐富的相關(guān)行業(yè)資歷;

  4、勝任各種商務(wù)談判及與主管部門保持良好的溝通關(guān)系;

  5、8年以上公路工程、橋梁建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),懂工程預(yù)算。


項(xiàng)目經(jīng)理

  崗位要求:

 ?。?、大專以上學(xué)歷,道路橋梁專 業(yè)、公路二級(jí)建造師;

  2、五年以上項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),三年以上獨(dú)立管理項(xiàng)目閱歷;

  3、熟悉道路橋梁工程各施工環(huán)節(jié),施工技術(shù)、施工管理,;

  4、有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);

  5、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),成本控制意識(shí)、執(zhí)行能力強(qiáng)。


工程部部長

  崗位要求:

  1、負(fù)責(zé)工程部的全面工作開展;

  2、參與施工圖紙審計(jì),組織施工隊(duì)伍進(jìn)場;

  3、協(xié)調(diào)施工中遇到的問題及時(shí)組織協(xié)調(diào)處理上報(bào);

  4、監(jiān)督施工過程進(jìn)度及質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng);

  6、有過公路、橋梁3年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)

  7、有二級(jí)以上建造師證


實(shí)驗(yàn)員

  崗位要求:

  1、??埔陨蠈W(xué)歷,土木工程、試驗(yàn)檢測專 業(yè);

  2、應(yīng)往屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生;

  3、取得實(shí)驗(yàn)檢測員資格優(yōu)先;

  4、有瀝青拌和站、瀝青油石生產(chǎn)配合比與實(shí)驗(yàn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、有團(tuán)隊(duì)精神、部門之間溝通協(xié)調(diào)順暢,工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。


技術(shù)員

  崗位要求:

  1、熟悉施工圖紙;

  2、負(fù)責(zé)定位、復(fù)線、施線、測量、測平、觀察記錄;

  3、收集、整理施工中的變更簽證資料;

  4、瀝青路面施工。


聯(lián)系方式:

  0376-3395395  (人力資源部)

  以上職位待遇均面議。